长垣大方集团是我成长的平台

张贺栋,话语谦和，给人一种文静的感觉。他毕业于洛阳理工学院机械设计与制造专业，2015年加入大方。

他主要负责工艺研发工作，制定标准制作工艺规程，指导具体起重机械产品制作，并根据产品图纸要求设计工艺装备，和团队一起建立了大方整体工艺体系，他还参与新式葫芦双梁桥式起重机研发，是大方技术团队的骨干力量，为大方的发展奉献自己的力量。

工作中，张贺栋是一个很爱学习、很爱钻研的人。他像一个不懈的攀登者，沉迷在这些技术改进研究之中，在梁盒翻转工装、π形梁组对工装中，他创造性地使用矩形管代替拼槽，提高了生产效率，降低了劳动强度，而且工程质量更加可靠。目前他正在研究新型一体式起升机构，市场上欧式起重机一般由变频电机、平行轴减速机、液压制动器、联轴器等组成，现在他计划将电机减速机一体设计，采取行星式结构，这样不但承载力强，传送平稳，而且把减速机放卷筒内，减少了自重，空间结构也更紧凑。他说，外面不懂机械的人或许认为这些金属是粗笨的，可是，你只要用心钻进去，就会发现这些金属也会跳出最美的舞蹈。

张贺栋认为，只有优秀的文化才能造就优秀的企业。“大方集团关爱员工，鼓励创新，对科技创新人员建立了容错机制。只要不是主观上的错误，都给予适当包容，而且，对每项创新成果，都会给予相应奖励。这让我们研究人员放了心、壮了胆，更敢想敢做，把自己的想法付诸实践。”他说。

河南大方集团2006年始建，2007年投产，作为一家年轻的企业，大方充满了蓬勃的朝气。它是德孝文化发起者，现在已经举办了12届德孝文化节；大方重机致力于智能化、网络化、绿色化发展方向，每年投入不低于销售收入3%用于技术研发，实施自主创新，开展校企合作和企企合作，以薪酬模式创新带动绩效创新。公司制度简洁高效、团队配合默契、，正处在最好的发展时期。

集团为员工的成长也作了很好的规划。一是技术路线，技术员可以提升为主任级、副主任技术员等级别，享受同等待遇；二是管理路线，可以到组长、副部长、部长直到公司高层。“在大方，只要你有才，就有你施展的空间，就有你发展的平台。”张贺栋说，他很喜欢这里的氛围。

大方把为员工谋求幸福作为企业使命之一，特别重视员工学习培训，公司每年都会制定全员培训计划，采取聘请专家授课，外出参观学习，科室内部交流学习等多种培训形式，不断提高员工素质和技能。

访谈最后，张贺栋深情地说：“大方是我们成长的平台”！我理解他，这些年他在大方这个平台，忙碌并快乐着，如鱼得水，获得了自我的成长，也收获了人生的幸福。(刘娜)